La constancia en el uso de las redes sociales

por -roliver TDC

Que se requiere perseverancia en el uso de las redes sociales es una perogrullada. Como en todos los objetivos, hace falta un trabajo bien orientado y continuado para llegar a los resultados. En el uso personal es muy evidente, hay picos y valles con mucha frecuencia, aquello que decimos por aquí: “arrancà de rossì i parà…”, aludiendo a esa vorágine con que empieza y a cómo languidece poco a poco. ¡Tiempo perdido entonces!, la constancia es el secreto de los resultados en las redes, ir encontrando tu voz y estilo, las técnicas, las herramientas de medida, las fuentes buenas de información, los amigos que ayudan, el eco de la actuación, etc.

En las empresas también ocurre, pero como los responsables son profesionales le dedican su tiempo, en los casos que no hay un responsable 2.0 la cosa cambia y se ve como una carga extra. Cuando me comentan que lo que les he indicado como necesario para obtener resultados en el mundo 2.0 conlleva mucho trabajo, me lo hacen saber  y yo les digo que no, que no es mucho trabajo, que es “el trabajo”. De nuevo la perseverancia escasea y la creación y logro de contenidos se concentra en pocas personas, que acaban cansándose. Este proceso es muy popular. Una de las claves de la constancia en las empresas es crear una estructuración para disponer de contenidos propios y ajenos –pero interesantes- de forma sencilla, plural (repartida) y de diferentes estilos y temáticas. Con esta estructuración todo es más llevadero y de gran ayuda hasta que llegan los primeros resultados, que vuelven a animar a seguir.

¡Ojala no me canse!, no quiero engrosar las filas de los abandonos.

 

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