Como conocedor de la problemática de la empresa familiar y debido al momento económico actual, con una necesidad perentoria de cambios e innovación, publico este post como homenaje a todos aquellos empresarios que guiados por el emprededurismo, la necesidad, la creatividad o todas ellas juntas, tomaron la decisión de crear una empresa, ayudando al resto de la… Sigue leyendo Otro tipo de sucesión en la empresa familiar
Etiqueta: Gestión del Talento
Nuevo factor de Motivación en el trabajo comercial, volviendo a lo básico: la Gamificación
En la evolución del ser humano a través de los millones de años de existencia, ha consolidado una serie de búsquedas de necesidades que se pueden diferenciar entre las de bajo y alto nivel, de forma similar a como las estructuró Maslow. Las más elevados, que están orientadas a la realización del ser humano, están… Sigue leyendo Nuevo factor de Motivación en el trabajo comercial, volviendo a lo básico: la Gamificación
La rotación actual de vendedores en las pymes agrava el cambio climático
Menos mal que están las redes sociales profesionales, en caso contrario, el gasto en tarjeteros sería brutal. Los cambios se producen con una frecuencia sin precedentes. Hay quien maneja tres tarjetas en un año, si lo multiplicamos por quinientas o mil tarjetas de visita impresas, el número de árboles que se requiere para mantener dicho… Sigue leyendo La rotación actual de vendedores en las pymes agrava el cambio climático
La verdad sobre la Gestión del Talento
Que la consultoría es una industria, no lo discute nadie. Que su propósito es la racionalización bajo quinientos nombres, tampoco. Una de sus propuestas es la Gestión del Talento que, según Wikipedia, se puede definir como “el proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a… Sigue leyendo La verdad sobre la Gestión del Talento
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